公司领导处理员工辱骂违法吗
金华市金东区律师
2025-04-29
领导辱骂员工违法，侵犯名誉权。依据《中华人民共和国民法典》，辱骂属侵权行为，需承担法律责任。不及时处理可能导致员工心理受损，影响工作氛围和团队凝聚力。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导辱骂员工违法。应对方式：1. 轻微辱骂，可警告并要求道歉；2. 严重辱骂，立即报警并固定证据；3. 公司内部有规定，可按流程投诉。每种方式均需确保证据充分，以维护自身权益。
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