公司辞退员工是否合乎法律规定?

公司辞退员工需依法进行,否则违法。依据《劳动法》,辞退需符合法定条件。若违法辞退,员工有权维权,严重影响员工权益及公司声誉。
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公司辞退需合法。操作方式:1.核查辞退理由是否合法;2.若不合法,与公司协商补偿;3.协商不成,向劳动监察大队投诉并准备证据;4.仍无法解决,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理辞退纠纷,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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