昆山不签劳动合同赔偿标准是什么？

昆山不签劳动合同需支付双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，不签劳动合同违法，单位需赔偿双倍工资，并可能支付经济补偿金。长期不签可能导致劳动关系混乱，员工权益受损，企业面临法律诉讼。
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不签劳动合同的常见处理方式为支付双倍工资、经济补偿或终止劳动合同。选择时需考虑员工意愿、用工时长及法律规定，如员工拒绝签订且用工超一月，单位终止合同需支付经济补偿。
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不签劳动合同需处理。具体操作：1.立即与员工补签，避免法律风险；2.如员工拒绝，一个月内可终止劳动关系，无需补偿；3.超过一个月员工仍不签，终止时需支付经济补偿；4.无论何时，都应支付双倍工资作为赔偿。