公司要求我待岗但还让我每天打卡，这样合理吗
金华市金东区律师
2025-04-20
公司要求待岗期间打卡可能合理。依据《劳动合同法》，双方应遵守合同约定，打卡制度若已在合同中明确，则需遵守。不遵守可能导致违纪处理，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗打卡需协商。操作：1.查看劳动合同，确认打卡规定；2.与公司沟通，表达待岗无需打卡的诉求；3.若公司坚持，可提出书面异议并保留证据；4.必要时咨询劳动仲裁机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商。若打卡制度影响待岗安排，可与HR沟通调整；若协商无果，可考虑法律途径维护权益，但需权衡成本与效果。
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