毕业生不签就业协议书的后果

不签就业协议书可能影响就业。依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，就业协议是确认毕业生信息真实性的重要文件，缺少它可能导致用人单位不接受，进而影响毕业生的就业机会和职业发展。
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不签就业协议书的常见处理方式是补签或解释说明。若情况允许，应尽快与用人单位补签协议；若已错过时机，则需向用人单位详细解释原因，并提供其他证明材料以确保信息真实性。
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不签就业协议有影响。处理方式：1. 若时间允许，立即与用人单位联系补签就业协议，确保就业顺利；2. 若已无法补签，需准备其他如学历证书、推荐信等材料证明自身信息真实性，积极与用人单位沟通，争取获得理解和接受；3. 反思并总结经验，避免未来再出现类似情况。