未签劳动合同工作了半个月，我可以申请赔偿吗
金华市金东区律师
2025-04-24
您可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，单位需支付二倍工资及经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请赔偿。具体操作：1.与老板协商，要求支付二倍工资及经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等材料；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。
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