企业签集体合同,由工会代签合法吗

工会代签集体合同合法。依据《劳动法》,集体合同由工会或职工代表与用人单位签订,内容涵盖劳动报酬等。不及时处理可能导致劳动关系混乱,影响职工权益。
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处理集体合同签订,常见方式为由工会或职工代表与用人单位协商签订。选择方式时,应确保代表具有广泛代表性,且能平等协商,保障职工权益。
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工会代签合法。操作如下:1. 工会或职工代表与用人单位协商;2. 明确合同内容,如劳动报酬等;3. 双方达成一致后签订;4. 合同需公示或告知全体职工;5. 定期评估合同执行情况,及时调整。
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