没有提前15天申请辞职有工资吗

未提前15天申请辞职也有工资。依据《劳动法》，劳动者辞职未提前通知，用人单位仍需支付已工作期间的工资。若不发，可投诉至劳动监察部门，否则将面临法律制裁，影响企业声誉。
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有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与用人单位沟通，要求支付工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护权益。选择方式时，需考虑效率与效果，投诉为更有力的保障。