拖欠工资联系哪个部门

拖欠工资应联系劳动保障监察机构或仲裁委。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,拖欠将影响员工生活及权益,严重时可能导致社会不稳定。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先投诉;若需法律裁决,则申请仲裁;若仲裁不满,再提起诉讼。
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拖欠工资这样办:1. 投诉:向劳动保障监察机构反映,提供工资条等证据。2. 仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请,提交劳动合同等材料。3. 诉讼:若仲裁无果,去法院起诉,准备起诉状及证据。
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