工厂合同没到期降工价合法吗
金华市金东区律师
2025-05-08
工厂合同没到期降工价不合法。依据《劳动法》，雇主需按合同约定支付工资，擅自降工价违反合同，损害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期内降工资，劳动者可举报或仲裁。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动监察部门举报；若争议较大，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1. 与雇主沟通，要求按合同支付；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报，并提供合同等证据；3. 如争议未解，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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