法人发生工伤怎么办

法人发生工伤应依法申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤需经社会保险行政部门认定，这是享受工伤待遇的前提。若不及时申请，可能导致无法享受应有的工伤医疗和赔偿，造成经济损失和健康风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法人发生工伤常见的处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保工伤得到及时认定，随后根据伤情稳定情况申请劳动能力鉴定，以便准确评估工伤等级并享受相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法人工伤需依法处理。具体操作：1. 立即向社保行政部门提出工伤认定申请；2. 伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；3. 根据鉴定结果，携带相关材料申请工伤保险待遇，包括医疗费、康复费等；4. 如遇争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。