公司不交五险一金，怎么办？

公司不交五险一金且扣工资，可投诉至劳动监察部门或劳动仲裁。依据《劳动法》，公司必须为员工缴纳五险一金，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗无保障、退休无养老金等严重后果。
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公司违规扣工资且不交保险，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料并等待调查；3.如需更快解决，可申请劳动仲裁，按程序进行。
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对公司不交五险一金和扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。若希望快速解决且保持劳动关系，可选择向劳动监察部门投诉；若希望彻底解决问题或已考虑离职，可选择劳动仲裁。