工伤保险未报销医疗费用，用人单位承担有哪些法律支撑？
金华市金东区律师
2025-06-12
用人单位需承担未报销的工伤医疗费用。依据《工伤保险条例》，若未按规定缴纳工伤保险，医疗费用由用人单位全额支付。不及时处理，将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商、调解或诉讼。建议先与用人单位协商，无果后申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位承担费用。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付未报销费用；2.若拒绝，收集证据，如医疗费用单据、工伤认定证明等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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