满20年工龄后，是否具备退休资格？

满20年工龄不一定具备退休资格，需结合具体规定判断。分析：退休资格通常由国家规定，包括年龄、工龄、社保缴纳年限等因素。满20年工龄只是其中一项条件，还需看是否达到法定退休年龄以及社保缴纳要求。不同行业和地区可能有特殊规定。提醒：若已年满法定退休年龄且社保缴纳符合要求，但单位未予办理退休，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查询法规：登录国家及地方政府官网，查阅最新的退休政策文件，了解工龄、年龄及社保缴纳的具体要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证件，前往当地社保部门查询个人社保缴纳记录，确认是否符合退休条件。3.劳动仲裁：若单位对退休资格有异议，可向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供个人工龄证明、社保缴纳记录等证据，由仲裁委进行调解或裁决。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。在不同情况下，应灵活选择处理方式，确保个人权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题的方式主要包括查询相关法规、咨询社保部门及劳动仲裁。选择建议：首先查询国家和地方相关法规，明确退休条件；其次咨询社保部门，了解个人社保缴纳情况；若单位存在争议，可申请劳动仲裁进行调解或裁决。