我提前一月跟公司说辞职，还可以告公司吗？

可以提前走但离职手续需办完，否则可诉公司。根据《劳动合同法》，员工辞职需提前一个月通知，此期间员工仍需遵守公司规定。若公司无故提前解雇，员工有权提起诉讼，要求赔偿。严重情况下，未及时处理可能导致员工权益受损，如工资、补偿金等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可诉公司，但需视情况而定。1.若公司已同意提前离职并办完手续，且无其他争议，则无需诉讼。2.若公司未同意或存在工资、补偿等争议，应先与公司协商，协商不成可向劳动监察大队投诉。3.若投诉无果，可准备相关证据，如辞职信、聊天记录、离职证明等，向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，可选择协商、投诉或诉讼。若公司行为合规且双方无异议，可协商解决；若公司存在违规，可先向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；若协商投诉无果，再提起诉讼，维护自身权益。