重签劳动合同是否合法？
金华市金东区律师
2025-04-30
重签劳动合同在符合法律规定下是合法的。依据《劳动合同法》，后签合同若符合法律规定并书面确定，则具法律效力。不及时处理可能导致合同无效，影响权益保护。
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