未签订劳动合同老板要求年底辞职合法吗

未签劳动合同老板要求年底辞职不合法。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需按规定，未签合同不影响辞职合法性，老板无权单方面要求年底辞职。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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未签合同老板要求辞职，回应：不合法。操作如下：1. 与老板沟通，明确拒绝非法要求；2. 收集工作证据，如工资单、考勤记录；3. 若老板坚持，可依法向劳动监察部门投诉；4. 必要时，寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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未签劳动合同老板要求辞职，劳动者可协商或依法辞职。应先与老板沟通，协商不成可按照劳动合同法规定提前通知辞职，确保自身权益不受损害。